Du willst die Welt verbessern? Dann fang bei uns damit an!

Alte Prozesse neu denken. Passion für gutes Design. Und eine nachhaltige Produktion, die mit bewussten, langfristigen Konsum einhergeht. Alle diese Werte verbindet das Team von eFurniture. Nach Möglichkeit sollen noch mehr Menschen an dieser Kultur teilhaben, um gemeinsam die Zukunft des Wohnens zu revolutionieren. Aktuelle freie Stellen:

Tischler / Schreiner im Vertrieb von Möbeln (m/w/d)
DE Berlin
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Tischler / Schreiner im Vertrieb von Möbeln (m/w/d)
DE Köln
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Store-Manager (m/w/d) / Filialleiter (m/w/d)
DE Köln
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Tischler / Schreiner im Vertrieb von Möbeln (m/w/d)
DE Düsseldorf
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Store-Manager (m/w/d) / Filialleiter (m/w/d)
DE Düsseldorf
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Tischler / Schreiner im Vertrieb von Möbeln (m/w/d)
DE Stuttgart
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Store-Manager (m/w/d) / Filialleiter (m/w/d)
DE Stuttgart
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Werkstudent (m/w/d) Möbelvisualisierung
DE Eberswalde
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Werkstudent (m/w/d) CAD-Konstruktion
DE Eberswalde
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Umzugshelfer (m/w/d)
DE Berlin
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Möbelmonteur (m/w/d)
DE Berlin
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Technischer Zeichner CAD/CAM (m/w/d)
DE Berlin
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Unser Fundament

Ziel von eFurniture ist es, weiterhin organisch zu wachsen. Dafür sollen alle MitarbeiterInnen als ideales Fundament die bestmöglichen Arbeitsbedingungen erhalten.

icon / diversity

Diversität

Handwerksberufe sind meistens männlich besetzt, eine diverse Sichtweise wird so schwer mitgedacht. Wir setzen bewusst auf Diversität.

Family first

Besondere Rücksicht im Team gilt vor allem jungen Familien. eFurniture unterstützt seine MitarbeiterInnen hier mit flexiblen Arbeitsbedingungen.

Workshops

Wir sind nur so gut wie unser Team. Aus diesem Grund werden die individuellen Stärken unserer MitarbeiterInnen in Workshops gefördert.

Kreativität

Tagtäglich werden bei eFurniture unzählige kreative Wohnprojekte entworfen, gefertigt, aufgebaut und in ein bestehendes Ambiente integriert. 

Flexibilität

Weil jeder Mensch sein volles Potenzial zu einer anderen Zeit entwickelt, arbeiten alle MitarbeiterInnen im Office oder in gleitender Arbeitszeit.

Eigenverantwortung

Wir setzen auf Teamarbeit mit viel Selbstverantwortung, deshalb MitarbeiterInnen schon früh ermutigt werden, eigene Projekte zu übernehmen.